г.Хабаровск, ул.Хабаровская, 15
ЗАО ДАЛЬТЕПЛОХИМЗАЩИТА

Новости

Сложности логистики на Чукотке – не помеха для разборных конструкций ДТХЗ 18.02.2021 Сложности логистики на Чукотке – не помеха для разборных конструкций ДТХЗ Уже второй спецзаказ в феврале 2021 года отправляется на Чукотку. В этот раз для АО «Базовые металлы» (Руссдрагмет) было изготовлено уникальное ... Читать далее
За неделю до Нового Года-2021 успешно реализован очередной проект ДТХЗ 23.12.2020 За неделю до Нового Года-2021 успешно реализован очередной проект ДТХЗ Заказ был укомплектован в Хабаровске новыми конструкциями для геологоразведки и отправлен в посёлок Юктали на Сыллахское каменноугольное месторождение... Читать далее

Вакансии

ЗАО «ДТХЗ» заинтересовано в квалифицированных специалистах и рабочих, имеющих соответствующий опыт и профильное строительное образование.

В нашей организации только официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ. Мы полностью перечисляем все установленные законодательством налоги и пенсионные взносы со всей зарплаты (дохода), в том числе дополнительные страховые взносы на работников, занятых на работах с вредными условиями труда.
Если Вы хотите работать в ЗАО «ДАЛЬТЕПЛОХИМЗАЩИТА», то напишите нам письмо: info@dthz.ru

Какие документы необходимы для официального трудоустройства?

  • Паспорт;
  • Трудовая книжка (оригинал);
  • Документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
  • Дипломы и свидетельства (при наличии – по соответствующей специальности);
  • ИНН (желательно);
  • Справка с прежнего места работы о зарплате за предыдущие 2 года – для больничного (желательно);
  • Страховое пенсионное свидетельство (желательно);
  • Регистрация по месту пребывания в г. Хабаровске (желательно).

Какая зарплата в ЗАО «ДТХЗ»?

В нашей организации только «белая» зарплата (своевременная, 2 раза в месяц), с которой удерживается и перечисляется (в соответствии с законодательством) подоходный налог. Уровень заработной платы сообщается после личного собеседования.

Какие социальные гарантии предоставляются работникам?

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск (основной и дополнительный) – в соответствии с утверждённым графиком отпусков;
  • Отпускные (выплачиваются не позднее 3-х дней до предполагаемой даты отпуска);
  • Больничные (в зависимости от страхового стажа);
  • Компенсационные выплаты (эквивалент стоимости молока) – по специальностям с вредными условиями труда.

Удачной работы!